團隊的價值

發(fā)布時間：

2011-07-27

一滴水怎樣才能不干涸？把它放到大海里去。選擇了一個團隊，我們就會享受團隊帶來的增值成果，只要我們把精力放在建立有意義的團隊使命和完成具體的業(yè)績目標上，我們才會考慮怎么做才最有益于團隊的整體利益。只有這樣當團隊成員遭遇挫折和困難時，才不會因外在阻力和內(nèi)在沖突而居致團隊散伙，或者造成大量人員流失。只有每個成員都有一種為完成團隊使命的責任感時，他才會克服面對種種風險、壓力、阻礙，從而更快地實現(xiàn)他的個人目

　　一滴水怎樣才能不干涸？把它放到大海里去。選擇了一個團隊，我們就會享受團隊帶來的增值成果，只要我們把精力放在建立有意義的團隊使命和完成具體的業(yè)績目標上，我們才會考慮怎么做才最有益于團隊的整體利益。只有這樣當團隊成員遭遇挫折和困難時，才不會因外在阻力和內(nèi)在沖突而居致團隊散伙，或者造成大量人員流失。只有每個成員都有一種為完成團隊使命的責任感時，他才會克服面對種種風險、壓力、阻礙，從而更快地實現(xiàn)他的個人目標。我們公司的使命就是改善人類生存環(huán)境和提高世人生活品質(zhì)，要為這個使命共同努力，共同加油。
　　什么是團隊？ 團隊是一個由不同背景、技巧和能力的人組成的高度溝通的群體，他們具有共同的使命感和明確的目標。時代的列車行駛到21世紀，這是一個追求個人價值實現(xiàn)的時代，一個追求個人價值實現(xiàn)與團隊績效雙贏的時代。個人單打獨斗的時代已經(jīng)遠去，團隊合作，資源整合的時代已經(jīng)到來。僅靠我們自己去完成需要做的事情往往困難重重，且效率低下。雖然我們應(yīng)該做到自力更生，但并不意味著拒絕與別人合作。每個人都有各自獨特的才能，也必定有著不同的需求，不同的工作方式以及對事物不同的看法。為了能讓別人在工作中發(fā)揮自己的才能，我們必須做到求同存異，找到與他們和諧有效地在工作的方法。盡管每個人的目標和志向不盡相同，但通過相互合作，就能實現(xiàn)這些目標和志向。團結(jié)合作才能更好地集思廣益，充分發(fā)揮各成員的特長和優(yōu)勢，就能成就大事。
　　團隊，從字的表面上看，就是團結(jié)在一起的隊伍。團隊中的每一位成員既需要個人責任感，也需要相互負責。他們依賴于討論、爭論、沖突和決策，分享信息，交流最佳的經(jīng)驗，相互為實現(xiàn)既定的目標而投入各自的才能、技術(shù)和熱情，有助于促進在業(yè)績水平上的相互提高。